Les neuf centres d'énergie du Human Design
Déchiffrez votre BodyGraph : de la pression d'inspiration mentale à la pulsion de survie de la racine, comprenez vos sources d'énergie innées (définies) et les zones sensibles facilement influencées par l'extérieur (indéfinies/vides).
Centre de la tête (Head Center)
Glande pinéale (Pineal Gland)Le centre de la tête n'est pas responsable de l'action, seulement de recevoir les téléchargements de l'univers et la pression de l'inspiration. Environ 70 % des personnes dans le monde ont un centre de la tête vide.
Chakra du troisième œil / Centre logique (Ajna Center)
Glandes pituitairesC'est votre processeur d'informations. Les personnes définies ont une manière de penser fixe, les personnes non définies ont une pensée très flexible.
Centre de la gorge (Throat Center)
Thyroïde et parathyroïdes (Thyroid)Le pot d'échappement de tes organes vocaux et de ton moteur d'action. Il régit la communication, l'enseignement, l'expression et la création de quelque chose à partir de rien.
Centre G / Centre du Soi (G Center)
Foie et sang (Liver & Blood)Le GPS du corps humain. Il attire comme un aimant les bonnes personnes, les bons événements et les bonnes choses sur votre trajectoire de vie.
Centre de la volonté (cœur/ego)
Cœur, estomac, vésicule biliaire et thymusLe moteur de la compétition et de la matière. Il concerne votre assurance dans le monde matériel et votre désir de faire vos preuves.
Centre émotionnel (Solar Plexus Center)
Reins, prostate, système nerveux (Kidneys, Nervous System)Si votre centre émotionnel est défini, il est votre autorité intérieure absolue. Les émotions sont des vagues sans logique.
Centre d'intuition (Spleen Center)
Rate, système lymphatique et immunitaire (Lymphatic System)La voix de l'intuition ne parle qu'une fois, tout bas, dans le « moment présent » ; elle ne fait pas appel à la logique. Elle gouverne également la peur du temps et de la mort.
Centre sacré (Sacral Center)
Ovaires et testicules (Reproductive Organs)Centre d'énergie inépuisable. En faisant ce que l'on aime, le centre sacré produit sans cesse une énergie immense.
Centre Racine (Root Center)
Système surrénal (Adrenal Glands)La source du stress. Les personnes définies ont leur propre pompe à stress ; les personnes non définies absorbent l'urgence extérieure comme une éponge.
Coloré et blanc : l'éveil du thème du non-soi (Not-Self) dans le Human Design
Dans le Human Design, les centres d'énergie **colorés (définis)** représentent votre champ énergétique naturellement stable et continu, c'est votre arme pour influencer le monde extérieur ; tandis que les centres **blancs (non définis)** sont vos récepteurs : non seulement ils absorbent l'énergie des autres, mais ils la renvoient en l'amplifiant deux fois.
90 % de l'anxiété, de l'épuisement interne et des mauvaises décisions dans notre vie proviennent du **« non-soi (Not-Self) »** — c'est-à-dire chercher une fixité dans les centres non définis. Comprendre vos centres d'énergie, c'est tenir un manuel ultime « anti-manipulation » et « anti-épuisement » du corps humain.
Le Human Design et le fonctionnement de l'énergie : notions de base
Un centre d'énergie blanc (non défini) signifie-t-il que je suis faible ?
Pas du tout. Le centre blanc (non défini) est l'endroit où vous avez le plus de potentiel pour devenir un « sage ». Car vous n'avez pas de mode de fonctionnement fixe, vous pouvez percevoir et lire avec finesse l'état des autres. Le blanc ne signifie pas une carence, mais une élasticité infinie et une fenêtre pour faire l'expérience de toutes les choses du monde.
Une personne dont tous les centres d'énergie sont pleins (tous les centres sont colorés) a-t-elle forcément un bon destin ?
Plus il y a de centres d'énergie définis, plus la personne est obstinée et difficile à faire changer de l'extérieur. Bien que leur énergie soit stable et autosuffisante, ils peuvent facilement tomber dans leur propre chambre d'écho informationnelle. Le Human Design n'a pas de bon ou de mauvais, il y a seulement le fait de « suivre ou non votre autorité intérieure et votre stratégie ».